Pelno mokesčio pertekliaus nauda pasinaudojant akcijų pasirinkimo sandoriais

pelno mokesčio pertekliaus nauda pasinaudojant akcijų pasirinkimo sandoriais

Lietuvoje opcionai labiau baido nei motyvuoja Publikuota: Ilja Laursas. Nuotrauka: Herkaus Milaševičiaus Vytautas V. Latvija ir Estija tokiems sandoriams taiko lengvatas, jeigu teisė įsigyti akcijų išlaikyta ilgiau kaip trejus metus. Lietuva taiko bene griežčiausią pajamų iš akcijų pasirenkamųjų sandorių opcionų apmokestinimo tvarką. Darbuotojams darbdavio suteiktos akcijos prilyginamos pajamoms natūra ir apmokestinamos kaip su darbo santykiais susijusios pajamos, t.

Pagal pasirenkamąjį sandorį nauja įmonė, kurios akcijos, tarkime, dabar kainuoja 1 Lt, darbuotojui suteikia teisę po trejų metų jų įsigyti už 1 Lt, nors rinkoje jos galbūt bus vertos jau 5 Lt. Naujose bendrovėse dominuoja pinigų srautas, kurį lemia akcijų vertės didėjimas.

pelno mokesčio pertekliaus nauda pasinaudojant akcijų pasirinkimo sandoriais

Laurso, neteisinga šia verte nesidalyti su darbuotojais, nes būtent jie ir kuria šios naujos įmonės vertę. Toks darbuotojų skatinimo būdas įprastas Jungtinėse Amerikos Valstijose, tačiau labai retai taikomas Europoje. Anot mokesčių ekspertės, Latvijoje m.

pelno mokesčio pertekliaus nauda pasinaudojant akcijų pasirinkimo sandoriais

Panašūs pakeitimai padaryti ir Estijoje, tik kur kas anksčiau, — įstatymo pakeitimai, susiję su akcijų opciono apmokestinimu, įsigaliojo m. Buvo nustatyta, kad pajamomis natūra nelaikoma darbuotojo gaunama nauda, kai jis teisę į akcijų opcioną įgyvendina ne anksčiau kaip po 3 metų nuo teisės į akcijų opcioną suteikimo dienos.

Zeitgeist: Judame Pirmyn (2011)

Mažiausias tarifas Lietuvos finansų ministerija FM pažymi, kad opciono atveju mokesčius reikia mokėti ne iš karto, kai įsigyjama  teisė į opcioną, o tuomet, kai akcijos parduodamos. Tokiu būdu šie su darbo santykiais susiję mokesčiai atidedami. FM teigia, kad įmonės darbuotojams suteikiami pasirenkamieji sandoriai akcijų planaiskirti darbuotojų lojalumui ir motyvacijai skatinti, savo esme yra darbo užmokesčio dalis.

pelno mokesčio pertekliaus nauda pasinaudojant akcijų pasirinkimo sandoriais

Atsižvelgiant į tai, iš šių sandorių darbuotojų gaunama nauda, nesvarbu kokia forma — pinigais ar natūra, pajamų akcijų pasirinkimo sandorių paskelbimas tikslais traktuojama kaip ir bet koks kitas darbo užmokestis.

Nauda iš tokių pasirenkamųjų sandorių paprastai apmokestinama ne tik tuomet, kai tokios teisės įsigyjamos, bet ir kai akcijos parduodamos.

pelno mokesčio pertekliaus nauda pasinaudojant akcijų pasirinkimo sandoriais

Kai jos parduodamos, padidėjusi jų vertė tiek Lietuvoje, tiek kitose Baltijos šalyse apmokestinama kaip įprastos akcijų vertės padidėjimo pajamos. Tiesa, sprendžiant iš Vyriausybės Seimui pateikto įstatymo projekto, šią lengvatą ketinama apkarpyti. Pajamas, kurios viršys Straipsnis publikuotas dienraštyje "Verslo žinios".

pelno mokesčio pertekliaus nauda pasinaudojant akcijų pasirinkimo sandoriais

Galbūt jus domina